Hola a todos!
En un día tan señalado como hoy nos hacemos eco de lo que nos cuenta Microsoft sobre la diversidad, la inclusión y la ciberseguridad.
Las mujeres han impulsado la tecnología a lo largo de la historia y muchas veces desconocemos lo que han aportado.
Mujeres notables en seguridad cibernética como las criptólogas Agnes Meyer Driscoll y Genevieve Grotjan Feinstein trabajaron detrás de escena de la inteligencia en tiempos de guerra y fueron solo dos de las 10,000 mujeres que allanaron el camino para los pioneros en seguridad cibernética.
Avance rápido hasta el año 2000, Renee Guttmann se convirtió en la primera directora de seguridad de TI de Time Inc. y allanó el camino no solo para las mujeres en ciberseguridad, sino también para el papel de directora de seguridad de la información en la industria.
Esto fue después de que ella desarrollara firewalls y productos de encriptación antes de que existiera un Internet comercial.
En el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo de 2023, me uno a muchos amigos y colegas para celebrar los logros de los pioneros de la seguridad cibernética como Agnes, Genevieve y Renee y, lo que es más importante, celebrar a los ciberdefensores que incansablemente eliminan a los actores de amenazas todos los días.
Las mujeres son vitales para la industria y han desempeñado, y seguirán desempeñando, un papel clave en el avance de la tecnología y la ciberseguridad.
He tenido el honor de conocer y aprender de mujeres increíbles que realizan un trabajo increíble en las áreas de inteligencia de amenazas, políticas y privacidad, seguridad e IA, y más.
Sin embargo, como hemos compartido antes, las mujeres representan solo el 25 por ciento de la fuerza laboral de seguridad cibernética.
En una encuesta de Microsoft del Día Internacional de la Mujer, descubrimos las razones por las que esto se debe a los estereotipos de las mujeres y los prejuicios de género, la falta de suficientes mentoras y modelos a seguir en seguridad cibernética, oportunidades de capacitación y educación insuficientes, y la incertidumbre sobre las trayectorias profesionales en seguridad cibernética.
Esto es preocupante, considerando que las mujeres brindan habilidades sólidas perfectas para la ciberseguridad, como diversos puntos de vista, habilidades analíticas profundas y de evaluación de riesgos, junto con inteligencia emocional.
Si bien la industria ha logrado grandes avances, aún queda trabajo por hacer. Juntos, la academia, la industria tecnológica y las agencias gubernamentales están trabajando en programas y nuevas tecnologías para superar estos desafíos, al tiempo que alientan a más niñas a imaginar carreras de seguridad cibernética.
Debemos seguir avanzando en este sentido!
Gracias
Un saludo